近日，在由中国物流与采购联合会公共采购分会指导、《中国招标》期刊有限公司主办的第二届全国招标采购技能大赛招标投标赛项总决赛个人赛中，黑龙江阳光采购服务平台（以下简称阳光采购平台）刘文卿同志凭借扎实的专业知识和出色的实战能力，获得第八名的优异成绩，同时斩获该赛项“最佳风采奖”。这一佳绩充分展现了员工在专业领域的过硬素质，印证了公司深耕学习型组织建设的显著成效，体现了员工学习力已逐步转化为核心竞争力，为阳光采购平台高质量发展注入强劲动力。

坚持学习赋能，激发企业发展活力。阳光采购平台深入落实交易集团“人才强企”战略，将“人才培育”作为发展重要基石，积极打造“促交流，共成长”知识分享沙龙，搭建员工自我展示与学习交流的平台，鼓励全体员工走上讲台，分享业务知识、工作经验和学习心得，形成“强内功、铸精兵、促提升、优服务”的良性循环，为阳光采购平台高质量发展持续充电赋能，推动常态化、长效化的学习机制落地生根。

坚持“内外”兼修，大力拓展员工视野。为打破学习边界、拓宽发展视野，阳光采购平台在做好内部培训的同时，积极打通外部学习渠道，将“对标行业标杆”作为学习型组织建设的“常规动作”，将外部标杆经验与内部实践创新深度融合，转化为推动业务升级的具体举措。近年来，先后组织员工参加由中国招标投标公共服务平台、黑龙江省住房和城乡建设厅等举办的专题培训班，提升专业水平和能力，持续提升阳光采购平台核心竞争力，为公司稳健前行、开拓新局奠定坚实基础。

坚持深造培育，不断攒足发展后劲。围绕专业能力提升，阳光采购平台以“专业资质认证”为关键抓手，积极引导并鼓励员工考取与岗位职责紧密贴合、对公司业务拓展具有关键价值的专业资格证书。组织员工学习“招标采购人员专业能力评价”相关内容，提升员工持证上岗覆盖率，强化个人竞争力，推动团队整体素质实现质的提升，有效实现了员工个人价值提升与“企业高质量发展”的双向奔赴、互利共赢。